Новости
Вентспилсский свободный порт восстанавливает причал
Чтобы укрепить позиции Вентспилсского свободного порта в сфере перевалки сыпучих и химических грузов, в этом году по ...Компания Stena Line приобрела права на предоставление услуг паромного терминала в Вентспилсе
Чтобы укрепить позиции компании Stena Line в регионе Балтийского моря и расширить услуги паромных перевозок, компания ...Объем грузов в Вентспилсском свободном порту в первом квартале 2023 года достигнет 3,14 млн тонн
В общей сложности за первые три месяца 2023 года терминалы Вентспилсского свободного порта перевалили 3,14 млн тонн. ...
Предприятия, действующие в Вентспилсском свободном порту
Председатель правления ВПВТ Ивар Эглайс:
– Вентспилс – единственный в Латвии город, где за последние семь лет число предприятий сферы информационно-коммуникационных технологий увеличилось более чем в пять раз. Разработанные стратегия и план действий предусматривают продолжение целенаправленного развития и увеличение в городе концентрации предприятий сферы ИКТ. В соответствии с разработанной стратегией мы планируем сделать Вентспилс более заметным на ИКТ-карте Европы, найдя соответствующую масштабу Вентспилса и региона нишу, а также обеспечивая качественное образование специалистам, великолепную инфраструктуру и лучшие условия для нужд предприятий сферы ИКТ.
Член правления Froli Baltic Маргрет Фромме (Margret Fromme).
– Маргрет Фромме (Margret Fromme) говорит о Вентспилсе: “Мы знаем город Вентспилс уже более 18 лет. Для нас и команды Froli этот город - как жемчужина на берегу моря. Люди здесь открытые, толерантные, заинтересованные и дружелюбные. Нас всегда впечатляет, как город инвестирует в новые социальные, культурные и экономические объекты и организации. Каждый раз, когда мы приезжаем сюда, мы чувствуем положительную энергию и как будто приходим в гости к друзьям.”.
О команде Froli Baltic: “Похвальным является не только уровень образования местных работников, но и то, что каждый из них готов проходить образовательную подготовку, учиться, приобретать новые навыки и, что самое главное, позволять себя учить. Некоторые навыки приходится осваивать на месте - производство и процессы меняются, поэтому работникам требуются новые навыки и компетенции. Обучение в сотрудничестве с немецкими коллегами проходит как здесь, так и в Германии. Мы очень гордимся командой и довольны тем, как честно и тщательно они выполняют свою работу.”


