Инвестиции в охрану среды и труда

26/05/2015
Холдинг ВК Транзитс, в который входят несколько крупных предприятий, действующих в Вентспилсском свободном порту, выдвигает одним из приоритетов поддержку на высоком уровне охраны среды и труда, а также социальный диалог с трудовым коллективом.

Предприятия группы холдинга ООО ВК Транзитс – ООО Вентамоньякс сервис, ООО Био-Вентаи ООО ВК Экспедиция – оказывают услуги экспедирования и агентирования, производят биодизельное топливо, рапсовый шрот, глицерин, сульфат калия, занимаются приёмом, хранением и перевалкой химических веществ. Предприятия работают таким образом, чтобы вредные вещества не оказывали влияние ни на окружающую среду, ни на жителей и гостей города.

Приоритет – образование

Созданная в холдинге система охраны труда и окружающей среды предусматривает ежегодное направление определённого объёма финансовых средств на обеспечение и модернизацию технического оборудования, а также обучение работников. «Персонал, работающий на предприятиях группы, проходит специальное обучение, а также, периодически, – регулярные проверки знаний, после чего сдаёт экзамены в комиссиях повышения квалификации», – подчёркивает председатель правления ООО Вентамоньякс сервис Арнис Январ. Особое внимание уделяется тому, чтобы все 450 сотрудников были образованными и квалифицированными в вопросах охраны труда и окружающей среды. ВВК Транзитс создано Компетентное учреждение, которое на основе соответствующего договора осуществляет внутренний надзор за рабочей средой на предприятиях холдинга и предоставляет внешние услуги.

Контролируют и сами себя

На просторной территории, принадлежащей предприятиям группы ВК Транзитс, располагаются парки резервуаров нескольких терминалов порта, производственные и складские здания, а также объекты инфраструктуры. Местами встречаются обширные подъездные железнодорожные пути, территории производственной и деловой застройки. Часть предприятий холдинга осуществляет хозяйственную деятельность путём приёма веществ из танкерных судов и железнодорожных цистерн, их хранения и перевалки. В связи с этим предприятия ООО Вентамоньякс сервис и ООО Био-Вента получили разрешение на осуществление загрязняющей деятельности категории B. За соблюдение условий полученного разрешения и надзор на всех предприятиях отвечают Компетентное учреждение, специалисты охраны труда и окружающей среды, руководители структурных подразделений и ведущие специалисты. В свою очередь, обязанностью каждого сотрудника является соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. О качестве деятельности ООО Вентамоньякс сервис свидетельствуют сертификаты ISO 9001:2008 и ISO 14001:2004, а также сертификат Латвийской морской администрации.

Январ отмечает, что охрана окружающей среды на предприятиях отслеживается с помощью лабораторной службы ООО Вентамоньякс Сервис, которая регулярно осуществляет воздушный контроль в рабочих зонах, а также ведёт мониторинг объединённых бытовых и производственных сточных вод. В 2008 году для обслуживания завода по производству биодизельного топлива Био-Вента было приобретено новое оборудование для модернизации лабораторной службыи освоения новых методов контроля, – рассказывает завслужбой Елена Титок. В настоящее время в лаборатории предприятия проводится анализ всех продуктов, которые поступают на терминалы холдинга, биодизеля, а также побочных продуктов. Для подтверждения компетентности на международном уровне лабораторная служба, наряду с лабораториями всего мира, участвует в международном межлабораторном сравнении результатов анализов и ежегодно получает сертификат с отметкой отлично, – отмечает Титок. Служба владеет разными методами анализа и контроля, её оснащение постоянно пополняется и модернизируется. Также с привлечением финансовых средств Евросоюза была усовершенствована лабораторная служба ООО Вентамоньякс Сервис и создана канализационная система, которая отводит сточные воды в локальные насосные станции для предварительной очистки и перекачки в очистительные устройства ОООС УДЕКА.

Одна в Балтии

Чтобы сократить влияние выделяемых предприятиями веществ на окружающую среду и здоровье людей, что является одним из главных приоритетов предприятия, ВК Транзитспринял несколько мер самоконтроля и технических решений. На вопрос о конкретных примерах Арнис Январ упомянул находящуюся с 2007 г. в управлении ООО Вентамоньякс Сервис установку рекупирации паров нефтепродуктов на 36-м причале. «Проект удалось реализовать с привлечением финансовых средств ЕС. Установленное оборудование предусмотрено для снижения количества летучих органических соединений в воздухе и утилизации паров нефтепродуктов, которые возникают во время наполнения танкерных судов», – поясняет Январ.

Пока единственную в Латвии и Балтии установку рекупирации паров (УРП) обслуживает Комплексная служба перевалки наливных грузов. Её руководитель Николай Хистяев утверждает, что УРП, работая в автоматическом режиме, обеспечивает полное улавливание паров нефтепродуктов.

Спасательная служба

На территории предприятий повышена взрыво- и пожароопасность, в связи с чем, согласно правилам Кабмина, была создана пожарно-спасательная служба. Главные её задачи заключаются в организации и осуществлении профилактических работ, а также спасении людей, тушении пожаров и ликвидации аварий на территории терминала. Чтобы персонал получил практические навыки, необходимые в ликвидации возможных аварийных ситуаций, периодически проводятся учения и тренировки.

Пожарно-спасательная службавсегда готова оказаться на месте возможной аварии, – заверяет начальник службы Геннадий Павлов. Служба оснащена двумя пожарными автомашинами Volvo с цистернамиимашиной с пенообразователем Iveco, предназначенной для транспортировки пенообразователя к месту происшествия и тушения нефтепродуктов и др. химических веществ. В каждой из четырёх смен работают по 9 человек, а всего пожарно-спасательная служба предприятия насчитывает 42 специалиста, которые регулярно проходят сертификацию, подтверждая готовность к тушению пожаров, ликвидации последствий аварии и проведению спасательных операций.

Оценили вклад в социальный диалог

– В этом году Латвийский союз свободных профсоюзов (ЛССП), отмечая 25-летие своей деятельности, уже в третий раз наградил Вентамоньякс сервис специальным призомБольшой жёлудь, который присваивается лучшим деловым партнёрам за выдающийся вклад в развитие социального диалога. Такие же призы наше предприятие получило в 2006 и 2013 годах. Мы рады и горды тем, что ЛССП так высоко оценивает вклад администрацииВентамоньякс сервис в развитие социального диалога между работодателем и работниками. Приятно быть награждёнными наряду с такими крупными предприятиями, как Валмиерас стикла шкиедра, Латвияс дзелзцельш, Олайнфарм, Садалес тиклс, Латвияс финиерис, РИМИ Латвия, Цесу алус и другие! Мы гордимся, что в числе двадцати других нас отметили как предприятие, где администрация находит взаимопонимание с коллективом и ведёт конструктивный диалог с профсоюзом, работает в соответствии со своими финансовыми возможностями, находя оптимальный вариант сотрудничества, при котором удовлетворены обе стороны.

Социальный диалог на предприятии ведётся уже более десяти лет. За это время выработано понимание необходимости поддерживать на нормальном уровне безопасность труда, защиту окружающей среды, заработную плату и социальные гарантии со стороны работодателя, которые включают в себя не только оплачиваемые отпуска и медицинское страхование, но также затраты на корпоративные мероприятия, посвящённые Дню химика, Рождеству и другим праздникам, когда весь коллектив особенно ощущает свою сплочённость. Каждый работник нашего предприятия имеет возможность обсуждать все актуальные вопросы в своих структурных подразделениях с участием заведующих, которые затем передают информацию руководству предприятия. В результате происходит конструктивный обмен информацией между работниками и работодателем. Вентамоньякс сервис – одно из крупнейших предприятий в Вентспилсе. В настоящее время на нём работают 335 человек – представители почти ста профессий.