контакты
Налоговые льготы
Вентспилсский свободный порт (ВСП) – одна из специальных экономических зон Евросоюза (СЭЗ), способствующих всевозможным инвестициям в производство. Как СЭЗ, ВСП входит в число портов Балтийского моря, где созданы особо благоприятные условия для иностранных инвесторов. Доступность инфраструктуры порта и индустриальных парков, а также квалифицированной рабочей силы оценили партнеры, представляющие такие перспективные сферы, как машиностроение, химическая промышленность, деревообработка, электроника и сфера ИТ, которые приняли решение осуществлять производство в вентспилсской промышленной зоне.
Налоговые льготы в ВСП
Льготы по прямым налогам – это скидки до 80% при уплате налога на недвижимость и подоходного налога с предприятий до возврата 35% общего объёма капиталовложений (45% – для средних и 55% – для малых предприятий). Фактически это означает, что в Свободном порту применяется 4-процентная ставка подоходного налога с предприятий и 0,3-процентная ставка налога на недвижимость. В свою очередь, при выплате дивидендов предприятию, находящемуся в специальной экономической зоне, налог на прибыль составляет 4% вместо привычных 20%. Также возможны льготы по косвенным налогам – НДС, акцизному и таможенному налогам.
Критерии оценки и подача заявлений на получение статусалицензированного предприятия СЭЗ
Вы имеете возможность получить для своего предприятия лицензию на деятельность в условиях режима специальной экономической зоны в Вентспилсском свободном порту, что позволит рассчитывать на налоговые льготы, предусмотренные законом Латвийской Республики «О применении налогов в свободных портах и специальных экономических зонах».
Для начала деятельности в условиях режима специальной экономической зоны необходимо подать заявление в правление Вентспилсского свободного порта. Установленный порядок выдачи лицензий действителен до 2035 года.
Документы, необходимые для подачи на получение лицензии
2. Копия свидетельства о регистрации предприятия.
3. Копия устава предприятия.
4. Отчёты за последние 2 года деятельности предприятия (если таковые доступны).
5. План деятельности предприятия, в том числе график планируемых инвестиций.
6. Заполненная и подписанная таблица критериев оценки планируемой деятельности.
Чтобы получить статус лицензированного предпринимательского общества, предприятию во время процесса оценки необходимо набрать как минимум 50 пунктов.
Обращайтесь к нам, если Вам нужна помощь при подготовке документов! [email protected]
Специальная экономическая зона
Предприятия, действующие в Вентспилсском свободном порту
Член правления Froli Baltic Маргрет Фромме (Margret Fromme).
– Маргрет Фромме (Margret Fromme) говорит о Вентспилсе: “Мы знаем город Вентспилс уже более 18 лет. Для нас и команды Froli этот город - как жемчужина на берегу моря. Люди здесь открытые, толерантные, заинтересованные и дружелюбные. Нас всегда впечатляет, как город инвестирует в новые социальные, культурные и экономические объекты и организации. Каждый раз, когда мы приезжаем сюда, мы чувствуем положительную энергию и как будто приходим в гости к друзьям.”.
О команде Froli Baltic: “Похвальным является не только уровень образования местных работников, но и то, что каждый из них готов проходить образовательную подготовку, учиться, приобретать новые навыки и, что самое главное, позволять себя учить. Некоторые навыки приходится осваивать на месте - производство и процессы меняются, поэтому работникам требуются новые навыки и компетенции. Обучение в сотрудничестве с немецкими коллегами проходит как здесь, так и в Германии. Мы очень гордимся командой и довольны тем, как честно и тщательно они выполняют свою работу.”
Микус Браканскис, руководитель завода компании Bucher Municipal Ltd:
– Инвестирование и создание производственных мощностей в Вентспилсе было и остается частью истории успеха компании Bucher Municipal. За первые двадцать лет работы мы реализовали несколько проектов по расширению деятельности совместно с городским руководством и правлением Вентспилсского свободного порта. Достигнуть результатов нам помогла командная работа и слаженное взаимодействие между всеми тремя сторонами. В начале пути на предприятии трудилось всего несколько работников, а теперь же оно обрело статус одного из крупнейших работодателей региона. Тем не менее, все это было бы невозможно без людей, воплощавших в жизнь нашу историю успеха – историю, значимость которой для всего подразделения Bucher Municipal трудно переоценить. Наш план развития включает в себя инвестиции в производственные мощности и сотрудников с целью продолжить производство высококачественных компактных машин для уборки улиц и экспортировать их по всему миру, чтобы сделать его таким же чистым, как Вентспилс.
Инновационное и гибкое предложение Вентспилсского свободного порта выделялось среди предложений от других городов и свободных портов. Уже в самом начале деятельности оно давало возможность снизить риски для предприятия за счет аренды земли и зданий у Вентспилсского свободного порта вместо инвестирования в уставный капитал компании. Быстрые темпы развития и амбиции роста привели к решению о переносе производственных мощностей, которое удалось успешно реализовать вместе с городом Вентспилсом и руководством Вентспилсского свободного порта. В тот момент, когда мы захотели приобрести землю и построенные здания в собственность, все было решено быстро и профессионально. За всеми глобальными вызовами кроется ряд повседневных проблем, которые мы все вместе весьма успешно решаем на протяжении многих лет, тем самым позволяя городу, работникам и нашей компании изо дня в день жить в более комфортных условиях и достигать лучших результатов.