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Bau der Produktionsgebäude des “Elektro-Zentrums”
Im Rahmen des Projekts wird auf dem 4312,4 m2 großen Gelände des Hochtechnologieparks in Ventspils ein neues “Elektro-Zentrum” für Elektronik, Elektrotechnik, IT und andere Hochtechnologie-Produkte gebaut.
Ziel des Projekts ist es, die Expansion von Unternehmen zu erleichtern, neue Unternehmer zu gewinnen und neue Arbeitsplätze zu schaffen, indem in die Schaffung von Industrieflächen in Ventspils investiert wird.
Die Bedingungen des EFRE-Förderprogramms:
- Bis zum 1. September 2015 sollte das Produktionsgebäude von mindestens 3 unabhängigen Produktionsunternehmen für mittlere und kleine Unternehmen gemietet werden;
- Bis zum 1. September 2015 müssen mindestens 30% der Fläche des Industriegebäudes vermietet sein, mindestens 80% der Gebäudefläche müssen jedoch innerhalb von 3 Jahren nach der Übergabe des Gebäudes in Betrieb genommen werden;
- Bis zum 1. September 2015 müssen mindestens 20 neue Gebäude im Produktionsgebäude gebaut werden, aber innerhalb von 3 Jahren nach der Inbetriebnahme müssen mindestens 50 neue Vollzeitstellen geschaffen werden;
- Die oben genannten Ergebnisse sollten nach Durchführung des Projekts und Erhalt von Unterstützungszahlungen 10 Jahre lang aufrechterhalten werden.
Das Projekt, das im März dieses Jahres begann und bis Juni 2015 dauern wird, wird durch die Kofinanzierung des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung durchgeführt. Die förderfähigen Kosten des Projekts für das Gebäude des “Elektro-Zentrums” belaufen sich auf 3,3 Mio. EUR, von denen etwa 42% oder 1,4 Mio. EUR unterstützt werden.
Unternehmen im Freihafen Ventspils
Margot Fromme-Ruthmann Mitglied des Froli Baltic Board:
– Margret Fromme-Ruthmann über die Stadt Ventspils: "Wir kennen die Stadt Ventspils nun schon seit über 18 Jahren. Für uns und das Team von Froli ist die Stadt wie eine Perle am Meer. Die Menschen sind aufgeschlossen, tolerant, interessiert und freundlich. Es beeindruckt uns immer wieder, wie die Stadt in neue soziale, kulturelle und wirtschaftliche Einrichtungen und Organisationen investiert. Jedes Mal, wenn wir hierher kommen, spüren wir die positive Energie und es ist, als ob wir Freunde besuchen würden."
Und zu den Mitarbeitern: "Lobenswert ist nicht nur das Bildungsniveau der einheimischen Arbeitnehmer, sondern auch die Tatsache, dass jeder von ihnen bereit ist, sich weiterzubilden, zu lernen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und - was am wichtigsten ist - sich unterrichten zu lassen. Einige der Fähigkeiten müssen vor Ort erlernt werden - die Produktion und die Prozesse ändern sich, daher brauchen die Arbeiter neue Fähigkeiten und Kompetenzen. Die Ausbildung in Zusammenarbeit mit den deutschen Kollegen findet sowohl hier als auch in Deutschland statt. Wir sind sehr stolz auf das Team und freuen uns darüber, wie ehrlich und gründlich sie ihre Arbeit machen.”
Dorsans de Bijøser, Malmar Sheet Metal Blech Vorsitzender und Inhaber:
– Obwohl wir auch Liepaja, Jelgava und Riga in Erwägung zogen, hat uns Ventspils am Ende überzeugt. Nicht nur, weil die Stadt grün und ansehnlich ist, sondern auch, weil man hier mit gebildeten und motivierten Menschen zusammenlebt. Alle sind sehr freundlich. Darüber hinaus war hier ein passendes Grundstück verfügbar. Unsere Entscheidungen wurden auch durch die Tatsache beeinflusst, dass Logistikinfrastruktur, Fährverkehr mit Deutschland und Schweden sowie Infrastruktur für Start-up-Unternehmen wie den Business-Inkubator vorhanden sind. Das Kompetenzzentrum für Berufsbildung in Nordkurland stellt dem Unternehmen junge und gut ausgebildete Mitarbeiter zur Verfügung. Der Hochtechnologiepark Ventspils, der bei der Erlangung einer europäischen Kofinanzierung behilflich war, spielte ebenfalls eine wichtige Rolle, wodurch das Unternehmen schließlich eine neue Produktionsstätte erwerben konnte.