Sonderwirtschaftszone
Der Freihafen Ventspils ist eine Sonderwirtschaftszone (SWZ) der europäischen Union, die sämtliche Arten von Investitionen in die Produktion fördert. Als Sonderwirtschaftszone bietet der Freihafen besondere Vergünstigungen für ausländische Investoren. Die moderne Infrastruktur des Gewerbegebiets und die hohe Qualität der Arbeitskräfte sind Indikatoren, die unsere Partner aus den Bereichen Ingenieurwissenschaft, chemische Industrie, Holzverarbeitung, Elektroindustrie, IT-Technologien, u.v.a. dazu bewegen in Ventspils zu produzieren.
Steueranreiz im Freihafen Ventspils
Direkte Steuervorteile sind Immobilien- und Körperschaftsteuervergünstigungen bis zu 80%, während das Unternehmen die Gesamtinvestitionen bis zu 35% erstattet (55 % — für kleine Unternehmen und 45 % — für mittelständische Unternehmen). Die Ausnahmeregelungen sind auch für indirekte - Mehrwertsteuer, Verbrauchsteuern und Zölle möglich. Dies bedeutet, dass 3% Körperschaftsteuer ein 0,3% Grundsteuersatz für den Freihafen gelten. Die Steuererleichterungen können auch für indirekte Steuer - wie Mehrwertsteuer, Verbrauchsteuer und Zölle - gelten.
Kriterien und Anmeldeverfahren für den Erwerb des lizenzierten Unternehmensstatus der Sonderwirtschaftszone
Der Freihafen Ventspils bietet Ihrem Unternehmen den Lizenzerwerb und den Status der Sonderwirtschaftszone, die Steuerermäßigungen gemäß dem Gesetz der Republik Lettlands der „Anwendung von Steuern in Freihäfen und Sonderwirtschaftszonen“ (Law on Application of Taxes in Free Ports and Special Economic Zones) beinhaltet.
Der Antrag für den Lizenzerwerb des Sonderwirtschaftszonen-Status muss dem Vorstand des Freihafens Ventspils vorgelegt werden. Die festgelegte Prozedur für die Lizenzerteilung gilt bis mindestens 2035.
Notwendige Unterlagen des Antragstellers
1. Antrag des Unternehmens
2. Kopie der Registrierungsbescheinigung des Unternehmens
3. Kopie der Satzungen des Unternehmens
4. Geschäftsberichte der vergangenen 2 Jahre (falls verfügbar)
5. Businessplan des Unternehmens, inklusive geplanter Investitionen
6. Tabelle (vollständig und unterschrieben) der Bewertungskriterien geplanter Maßnahmen.
Um den lizenzierten Unternehmensstatus des Freihafens Ventspils zu erwerben, muss das Unternehmen in dieser Bewertung mindestens 50 Punkten entsprechen
Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für Hilfe und Auskünfte zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns: [email protected]
Sonderwirtschaftszone
Unternehmen im Freihafen Ventspils
Diana Sveces Vorstandsvorsitzende Lars Olesens:
- Die Sonderwirtschaftszone war einer der Gründe, warum wir uns für Ventspils entschieden haben. Diese gilt zwar auch in anderen Teilen von Lettland, aber für den Freihafen Ventspils sprach vor allem die gute Zusammenarbeit und Unterstützung von lokalen Regierungsinstitutionen - der Gemeinde und der Hafenverwaltung. Unser Unternehmen beschäftigt rund 180 Ventspils-Mitarbeiter, die hochqualitative Arbeit verrichten. Ventspils ist eine wunderschöne Stadt, in der jeder die Möglichkeit hat, einen interessanten Job zu finden - ein Konzert in “Jūras vārti” zu besuchen oder auf Lembergs Hūte Ski zu fahren . Die Stadt weiß, was den Menschen Freude macht.
Margot Fromme Mitglied des Froli Baltic Board:
– Margret Fromme über die Stadt Ventspils: "Wir kennen die Stadt Ventspils nun schon seit über 18 Jahren. Für uns und das Team von Froli ist die Stadt wie eine Perle am Meer. Die Menschen sind aufgeschlossen, tolerant, interessiert und freundlich. Es beeindruckt uns immer wieder, wie die Stadt in neue soziale, kulturelle und wirtschaftliche Einrichtungen und Organisationen investiert. Jedes Mal, wenn wir hierher kommen, spüren wir die positive Energie und es ist, als ob wir Freunde besuchen würden."
Und zu den Mitarbeitern: "Lobenswert ist nicht nur das Bildungsniveau der einheimischen Arbeitnehmer, sondern auch die Tatsache, dass jeder von ihnen bereit ist, sich weiterzubilden, zu lernen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und - was am wichtigsten ist - sich unterrichten zu lassen. Einige der Fähigkeiten müssen vor Ort erlernt werden - die Produktion und die Prozesse ändern sich, daher brauchen die Arbeiter neue Fähigkeiten und Kompetenzen. Die Ausbildung in Zusammenarbeit mit den deutschen Kollegen findet sowohl hier als auch in Deutschland statt. Wir sind sehr stolz auf das Team und freuen uns darüber, wie ehrlich und gründlich sie ihre Arbeit machen.”