Jaunumi un notikumi
Starptautiskajā jūrniecības dienā iepazīstina ar zilās ekonomikas attīstības iespējām Baltijas jūrā
Ik gadu septembra pēdējā ceturtdienā tiek atzīmēta Starptautiskā jūrniecības diena. Rīgas Tehniskās universitātes Latvijas Jūras akadēmijā 25. septembrī notika šai dienai veltīts pasākums, kurā pasākuma dalībnieki – nozares speciālisti, uzņēmumi, studenti, pētnieki – varēja uzzināt vairāk ne tikai par jūrniecību un tās nozīmi, bet arī tehnoloģijām un ar tām saistītiem projektiem.
Ventspils brīvostas pārvalde Helsinkos prezentē ūdeņraža atvasinājumu bunkurēšanas modeļa testēšanas rezultāti
No 15. līdz 17. septembrim Somijā, Helsinkos norisinājās projekta H2Deri@BSP partneru klātienes sanāksme, kurā projekta partneri – Ventspils brīvostas pārvaldi – pārstāvēja atjaunīgās enerģijas klastera attīstītājs Kaspars Liepiņš. Sanāksmi organizēja projekta partneris “Gasum”.
Uzņēmumi Ventspils Brīvostā
Dorsans de Bijšērs, Malmar Sheet Metal valdes priekšsēdētājs un īpašnieks:
– Lai gan mēs apmeklējām arī Liepāju, Jelgavu un Rīgu, vairāk mūs piesaistīja Ventspils. Ne tikai tāpēc, ka tā ir zaļa un skaista pilsēta, bet arī tāpēc, ka šeit dzīvo izglītoti un motivēti cilvēki un dažādās iestādēs mēs sastapām pretimnākošus darbiniekus, turklāt šeit bija pieejama arī zeme... Mūsu izvēli ietekmēja arī tas, ka šeit pastāv loģistikas infrastruktūra, prāmju satiksme ar Vāciju un Zviedriju, kā arī infrastruktūra jaundibinātiem uzņēmumiem, piemēram, biznesa inkubators. Ziemeļkurzemes profesionālās izglītības kompetences centrs nodrošina uzņēmumu ar jauniem un izglītotiem darbiniekiem. Liela loma ir arī Ventspils Augsto Tehnoloģiju parkam, kas nodrošināja palīdzību Eiropas līdzfinansējuma saņemšanai, kā rezultātā uzņēmums ieguva jaunu ražotnes ēku.
Froli Baltic valdes locekle Margret Fromme:
– Margret Fromme par Ventspils pilsētu: “Ventspils pilsētu pazīstam jau vairāk nekā 18 gadus. Šī pilsēta mums un Froli komandai ir kā pērle pie jūras. Ventspilnieki ir atvērti, iecietīgi, ieinteresēti un draudzīgi. Mūs vienmēr pārsteidz pilsētas ieguldījums jaunos sociālajos, kultūras un ekonomiskajos objektos un organizācijās. Katru reizi, kad šeit ierodamies, jūtam pozitīvo enerģiju un gūstam sajūtu, ka esam ciemos pie draugiem.”
Un par darbiniekiem: “Ir ne tikai slavējams vietējo darbinieku izglītības līmenis, bet arī tas, ka katrs no viņiem ir gatavs izglītoties, mācīties, apgūt nezināmo un, galvenais – ļaut sevi mācīt. Apmācības sadarbībā ar vācu kolēģiem notiek gan tepat uz vietas, gan Vācijā. Esam lepni par saviem darbiniekiem un gandarīti par to, cik godprātīgi un rūpīgi viņi dara savu darbu. Strādāt pie poliuretāna darbības iekārtas nevar iemācīties skolā. Tas jāapgūst uz vietas, produkcija mainās, līdz ar to arī darbiniekiem nepieciešamas jaunas prasmes un iemaņas.”
