*Fotoattēli un video var tikt izvietoti Ventspils brīvostas pārvaldes web lapā (www.portofventspils.lv) un sociālo tīklu kontos: Facebook.com, Twitter.com, Instagram.com un Youtube.com.
Jums ir tiesības pieprasīt neizmantot vai dzēst, ja tas ir tehniski iespējams, minēto fiksāciju ar Jūsu personas datiem.
Saziņai: [email protected]
Jaunumi un notikumi
Ventspils brīvostas kravu apgrozījums 2013.gadā 28,8 miljoni tonnu
"Bio-Venta" iekarojusi rapšu audzētāju uzticību
No tauvotāju darba atkarīga kuģu, komandas un ostas būvju drošība
Ventspils brīvostas kravu apgrozījums 2013.gada desmit mēnešos 24,2 miljoni tonnu
Ventas tilta slēgmehānisma maiņas dēļ Ventspilī no 5.līdz 23.oktobrim satiksme būs pa Apvedtiltu
Eiropā lielāko šķidro kristālu displeju rūpnīcu šodien atklāja Ventspilī
SIA „Heimdal Skonto Latvija” atklās jauno māju moduļu ražotni Ventspilī
Uzņēmumi Ventspils Brīvostā
VATP valdes priekšsēdētājs Ivars Eglājs:
– Ventspils ir vienīgā pilsēta Latvijā, kur pēdējo septiņu gadu laikā IKT uzņēmumu skaits ir pieaudzis vairāk nekā piecas reizes. Izstrādātā stratēģija un rīcības plāns paredz mērķtiecīgi turpināt izaugsmi un nodrošināt IKT nozares koncentrācijas palielināšanos pilsētā. Saskaņā ar izstrādāto stratēģiju plānojam padarīt Ventspili daudz redzamāku Eiropas IKT kartē, piemeklējot Ventspils un reģiona mērogiem atbilstošu nišu, kā arī nodrošinot kvalitatīvu izglītību speciālistiem, izcilu infrastruktūru un labākos apstākļus IKT uzņēmumu vajadzībām.
Froli Baltic valdes locekle Margret Fromme:
– Margret Fromme par Ventspils pilsētu: “Ventspils pilsētu pazīstam jau vairāk nekā 18 gadus. Šī pilsēta mums un Froli komandai ir kā pērle pie jūras. Ventspilnieki ir atvērti, iecietīgi, ieinteresēti un draudzīgi. Mūs vienmēr pārsteidz pilsētas ieguldījums jaunos sociālajos, kultūras un ekonomiskajos objektos un organizācijās. Katru reizi, kad šeit ierodamies, jūtam pozitīvo enerģiju un gūstam sajūtu, ka esam ciemos pie draugiem.”
Un par darbiniekiem: “Ir ne tikai slavējams vietējo darbinieku izglītības līmenis, bet arī tas, ka katrs no viņiem ir gatavs izglītoties, mācīties, apgūt nezināmo un, galvenais – ļaut sevi mācīt. Apmācības sadarbībā ar vācu kolēģiem notiek gan tepat uz vietas, gan Vācijā. Esam lepni par saviem darbiniekiem un gandarīti par to, cik godprātīgi un rūpīgi viņi dara savu darbu. Strādāt pie poliuretāna darbības iekārtas nevar iemācīties skolā. Tas jāapgūst uz vietas, produkcija mainās, līdz ar to arī darbiniekiem nepieciešamas jaunas prasmes un iemaņas.”












