SIA VK Tranzīts holdinga grupas uzņēmumi – SIA Ventamonjaks
serviss, SIA Bio-Venta un SIA VK Ekspedīcija – sniedz ekspedēšanas
un aģentēšanas pakalpojumus, ražo biodīzeļdegvielu, rapšu raušus,
glicerīnu, kālija sulfātu un veic naftas un ķīmisko produktu
pieņemšanu, uzglabāšanu un pārkraušanu. Uzņēmumi saimniecisko
darbību veic tā, lai kaitīgās vielas neatstātu ietekmi ne uz vidi,
ne arī uz pilsētas iedzīvotājiem un viesiem.
Izglīto darbiniekus
Holdingā izveidotā darba un vides aizsardzības sistēma paredz ik
gadu zināmu finanšu līdzekļu apjomu novirzīt tehniskā aprīkojuma
nodrošināšanai un modernizēšanai, kā arī personāla apmācībai.
«Grupas uzņēmumos strādājošais personāls ir īpaši apmācīts un
periodiski veic regulāras zināšanu pārbaudes un eksāmenus uzņēmuma
kvalifikācijas komisijās,» uzsver SIA Ventamonjaks serviss valdes
priekšsēdētājs Arnis Janvars. Īpaša vērība tiek pievērsta tam, lai
visi 450 holdinga darbinieki būtu izglītoti un attiecīgi
kvalificēti vides un darba aizsardzības jautājumos. VK Tranzītā ir
izveidota Kompetenta institūcija, kura veic darba vides iekšējo
uzraudzību holdinga uzņēmumos, kā arī sniedz
ārpakalpojumus.
Kontrolē arī paši sevi
VK Tranzīts grupas uzņēmumiem piederošajā teritorijā lielās
platībās ir izvietoti vairāku ostas termināļu rezervuāru parki,
ražošanas un noliktavas ēkas, kā arī infrastruktūras objekti.
Vietām sastopami arī plaši dzelzceļa pievedceļi, ražošanas un
darījumu iestāžu apbūve. Daļa SIA VK Tranzīts grupas uzņēmumu veic
saimniecisko darbību ar naftas un ķīmisko produktu pieņemšanu no
tankkuģiem un dzelzceļa cisternām, to uzglabāšanu un pārkraušanu.
Līdz ar to uzņēmumi SIA Ventamonjaks serviss, SIA BioVenta saņēmuši
B kategorijas atļauju piesārņojošu darbību veikšanai. Par iegūtās
atļaujas nosacījumu ievērošanu un pārraudzību visos uzņēmumos
atbildību uzņemas Kompetentā institūcija, darba un vides
aizsardzības speciālisti, struktūrvienību vadītāji un vadošie
speciālisti. Savukārt katra darbinieka (tai skaitā arī to uzņēmumu
darbinieki, kurus apkalpo VK Tranzīts grupas uzņēmumi) pienākums ir
ievērot darba aizsardzības, drošības tehnikas, ugunsdrošības un
vides aizsardzības prasības. SIA Ventamonjaks serviss darbības
kvalitāti apliecina attiecīgi vadības un vides pārvaldības jomā
saņemtie ISO 9001:2008 un ISO 14001:2004 sertifikāti, kā arī
Latvijas Jūras administrācijas sertifikāts.
Pašiem savs glābšanas dienests
Uzņēmumu teritorijā uzglabājas sprādzienbīstamas, īpaši viegli
uzliesmojošas, viegli uzliesmojošas, uzliesmojošas un degošas
ķīmiskās vielas, tāpēc saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem ir
izveidots savs ugunsdzēsības un glābšanas dienests. Dienesta
galvenie uzdevumi ir profilaktiskā darba organizēšana un veikšana,
lai nepieļautu ugunsgrēkus un avārijas, kā arī cilvēku glābšana,
ugunsgrēku dzēšana un avārijas seku likvidācija termināļu
teritorijā. Lai personāls apgūtu praktiskās iemaņas iespējamo
avārijas situāciju likvidēšanā, dienestā regulāri tiek rīkotas
mācības un nodarbības saskaņā ar civilās aizsardzības, avārijas
seku likvidācijas un personāla apmācības plāniem.
Ugunsdzēsības un glābšanas dienests ir gatavs nekavējoties ierasties iespējamā ugunsgrēka vai avārijas vietā jebkurā ķīmiskā termināļa teritorijas objektā, apgalvo dienesta vadītājs Genādijs Pavlovs. Dienesta rīcībā ir divas ugunsdzēsības autocisternas Volvo un putu dzēšanas automobilis Iveco, kas paredzēts putu veidotāja nogādāšanai notikuma vietā naftas produktu un citu ķīmisko vielu dzēšanai. Katrā no četrām maiņām strādā 9 cilvēki, bet pavisam ugunsdzēsības un glābšanas dienestā strādā 42 cilvēki, kuri regulāri iziet sertifikāciju, apstiprinot savu gatavību ugunsgrēku dzēšanas, avārijas seku likvidācijas un glābšanas darbu veikšanai.
Janvars atzīmē, ka vides aizsardzība uzņēmumos tiek pārraudzīta
ar SIA Ventamonjaks serviss laboratorijas dienesta palīdzību, kas
regulāri veic gaisa kontroli darba zonās un apvienoto sadzīves,
lietus un ražošanas notekūdeņu kontroli. 2008. gadā, lai apkalpotu
biodīzeļdegvielas ražošanas rūpnīcu Bio-Venta, tika iegādātas
jaunas iekārtas laboratorijas dienesta modernizēšanai un jaunu
kontroles metožu apgūšanai, stāsta dienesta vadītāja Jeļena Titoka.
Patlaban uzņēmuma laboratorijā tiek veikta visu to produktu, kas
pienāk holdinga termināļos, kā arī biodīzeļdegvielas un ražošanas
blakusproduktu analīze. Lai apstiprinātu savu kompetenci
starptautiskā līmenī, laboratorijas dienests līdz ar laboratorijām
no visas pasaules piedalās starptautiskā starplaboratoriju analīžu
rezultātu salīdzināšanā un katru gadu saņem sertifikātu ar atzīmi
izcili, norāda Titoka. Šogad laboratorijas dienests pirmo reizi
piedalās arī amerikāņu notekūdeņu kontroles sadarbības programmā.
Dienests pārvalda dažādas analīžu un kontroles metodes, tā
aprīkojums visu laiku tiek papildināts un modernizēts. Tāpat,
piesaistot Eiropas Savienības finanšu līdzekļus, izveidota
notekūdeņu kanalizācijas sistēma, kas piesārņotos notekūdeņus
aizvada uz notekūdeņu lokālajām sūkņu stacijām, kur notiek
pirmsattīrīšana un to tālāka pārsūknēšana uz PSIA Ūdeka attīrīšanas
iekārtām.
Vienīgā Baltijā
Lai mazinātu uzņēmumu darbības radīto ietekmi uz apkārtējo vidi un
cilvēku veselību, kas ir viena no uzņēmuma galvenajām prioritātēm,
VK Tranzīts grupas uzņēmumos ir ieviesti vairāki paškontroles
pasākumi un tehniskie risinājumi. Vaicāts par konkrētiem piemēriem,
Arnis Janvars piemin kopš 2007. gada SIA Ventamonjaks serviss
pārvaldībā esošo 36. piestātnē uzstādīto naftas produktu tvaiku
rekuperācijas (savākšanas un pārstrādes) iekārtu. «Projektu izdevās
realizēt, piesaistot Eiropas Savienības finanšu līdzekļus.
Uzstādītā iekārta ir paredzēta gaistošo organisko savienojumu
daudzuma samazināšanai gaisā un to naftas produktu tvaiku
utilizācijai, kuri rodas tankkuģu uzpildes laikā,» skaidro
Janvars.
Latvijā un Baltijā pagaidām vienīgo tvaiku rekuperācijas iekārtu (TRI) apkalpo lejamkravu pārkraušanas kompleksais dienests. Tā vadītājs Nikolajs Histjajevs apgalvo, ka TRI, darbojoties automātiskajā režīmā, nodrošina pilnu naftas produktu tvaiku savākšanu.
Augstu novērtējuši sociālo dialogu
Arnis Janvars
SIA Ventamonjaks serviss valdes priekšsēdētājs
– Šogad Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS), svinot savas
darbības 25. gadadienu, apbalvoja LBAS un tās dalīborganizāciju
izcilākos sadarbības partnerus, tādējādi godinot tos par izcilu
ieguldījumu sociālā dialoga attīstībā. Jau trešo reizi speciālā
balva Lielā ozolzīle tika pasniegta uzņēmumam SIA Ventamonjaks
serviss. Tādas pašas balvas mūsu uzņēmums saņēma 2006. un 2013.
gadā. Esam priecīgi un lepni, ka LBAS ir tik augstu novērtējusi
Ventamonjaka servisa administrācijas ieguldījumu sociālā dialoga
starp darba devēju un darbiniekiem attīstībā. Patīkami saņemt balvu
līdz ar tādiem lieliem Latvijas uzņēmumiem kā Valmieras stikla
šķiedra, Latvijas Dzelzceļš, Olainfarm, Sadales tīkls, Latvijas
Finieris, RIMI Latvia, Cēsu alus un citiem! Mēs lepojamies, ka
starp divdesmit labākajiem esam izcelti kā uzņēmums, kur
administrācija spēj rast savstarpēju sapratni ar darba kolektīvu un
īsteno konstruktīvu dialogu ar arodbiedrības organizāciju, strādā
saskaņā ar savām finansiālajām iespējām, rodot optimālu sadarbības
variantu, kad apmierinātas ir abas puses.
Sociālais dialogs uzņēmumā notiek jau vairāk nekā desmit gadus,
šajā laikā ir izveidojusies sapratne par nepieciešamību uzturēt
normālā līmenī darba drošību, apkārtējās vides aizsardzību, darba
algas apjomu, kā arī nodrošināt sociālās garantijas no darba devēja
puses, kas ietver sevī ne tikai apmaksātus atvaļinājumus un
medicīnisko apdrošināšanu, bet arī izdevumus korporatīvajiem
pasākumiem, kas tiek organizēti par godu Ķīmiķu dienai, kā arī
Ziemassvētkos un citos svētkos, kad viss kolektīvs jo īpaši izjūt
savu saliedētību. Katrs mūsu uzņēmuma darbinieks var piedalīties
visu aktuālo jautājumu apspriešanā savās struktūrvienībās, klātesot
struktūrvienību vadītājiem, kuri pēc tam informē uzņēmuma vadību.
Līdz ar to notiek konstruktīva informācijas apmaiņa starp
darbiniekiem un darba devēju. Ventamonjaks serviss ir viens no
lielākajiem uzņēmumiem Ventspilī. Patlaban tajā strādā 335 cilvēki
– gandrīz 100 profesiju pārstāvji.