*Fotoattēli un video var tikt izvietoti Ventspils brīvostas pārvaldes web lapā (www.portofventspils.lv) un sociālo tīklu kontos: Facebook.com, Twitter.com, Instagram.com un Youtube.com.
Jums ir tiesības pieprasīt neizmantot vai dzēst, ja tas ir tehniski iespējams, minēto fiksāciju ar Jūsu personas datiem.
Saziņai: [email protected]
Jaunumi un notikumi
Apstiprina grozījumus Ventspils brīvostas noteikumos
Iepazīstina ar dīzeļdegvielas ražotnes kompleksa projekta ieceri Ventspilī
Financial Times pētnieki piešķir Ventspils brīvostai sešas speciālbalvas
Lai brīdinātu un orientētos
Ventspils ostas termināļu kravu apgrozījums septembrī 1,2 miljoni tonnu
Vieta mūsdienu zivju ražotnei
Pa jūru ierodas arī tūristi
Ventspils brīvostas pārvaldes informācija balstīta uz faktiem
Ventspils brīvostas valdes 2016.gada 2.septembra sēdes LĒMUMS par AS KĀLIJA PARKS
Ventspils brīvostas pārvalde noraida SIA Ventspils nafta termināls pārmetumus
Uzņēmumi Ventspils Brīvostā
Diana Sveces valdes priekšsēdētājs Lars Olesens:
– Speciālās ekonomiskā zona bija viens no iemesliem, kāpēc izvēlējāmies Ventspili. Tās ir arī citviet Latvijā, bet arguments par labu Ventspils brīvostai bija labā sadarbība un atbalsts no vietējām pārvaldes institūcijām — pašvaldības un Brīvostas pārvaldes. Uzņēmumā strādā ap 180 ventspilnieku, kas savu darbu veic labi un kvalitatīvi. Ventspils ir skaista pilsēta, kur katram ir iespējas atrast sev tīkamāko nodarbi — apmeklēt koncertu Jūras vārtos vai doties paslēpot Lemberga Hūtē. Pilsētas pašvaldība zina, ko vēlas cilvēki.
Froli Baltic valdes locekle Margret Fromme:
– Margret Fromme par Ventspils pilsētu: “Ventspils pilsētu pazīstam jau vairāk nekā 18 gadus. Šī pilsēta mums un Froli komandai ir kā pērle pie jūras. Ventspilnieki ir atvērti, iecietīgi, ieinteresēti un draudzīgi. Mūs vienmēr pārsteidz pilsētas ieguldījums jaunos sociālajos, kultūras un ekonomiskajos objektos un organizācijās. Katru reizi, kad šeit ierodamies, jūtam pozitīvo enerģiju un gūstam sajūtu, ka esam ciemos pie draugiem.”
Un par darbiniekiem: “Ir ne tikai slavējams vietējo darbinieku izglītības līmenis, bet arī tas, ka katrs no viņiem ir gatavs izglītoties, mācīties, apgūt nezināmo un, galvenais – ļaut sevi mācīt. Apmācības sadarbībā ar vācu kolēģiem notiek gan tepat uz vietas, gan Vācijā. Esam lepni par saviem darbiniekiem un gandarīti par to, cik godprātīgi un rūpīgi viņi dara savu darbu. Strādāt pie poliuretāna darbības iekārtas nevar iemācīties skolā. Tas jāapgūst uz vietas, produkcija mainās, līdz ar to arī darbiniekiem nepieciešamas jaunas prasmes un iemaņas.”










