*Fotoattēli un video var tikt izvietoti Ventspils brīvostas pārvaldes web lapā (www.portofventspils.lv) un sociālo tīklu kontos: Facebook.com, Twitter.com, Instagram.com un Youtube.com.
Jums ir tiesības pieprasīt neizmantot vai dzēst, ja tas ir tehniski iespējams, minēto fiksāciju ar Jūsu personas datiem.
Saziņai: [email protected]
Jaunumi un notikumi
Ventspils granulas stiprina eksportu
VENTPLAC atzīmē pirmo 20-gadi
Idejas, kas pārtop jaunās ražotnēs
Kurzemes TV stāsts par Ventspils brīvostas tauvotāju Uģi Lasmani
Ventspils brīvostas pārvalde piedalās transporta un loģistikas izstādē Sanktpēterburgā
Atsākti ostas pievedceļu rekonstrukcijas un izbūves darbi
URALHIM piešķirs atbalstu Ventspils bērnu basketbola skolai
Ventspils brīvostas kravu apgrozījums 2015.gada pirmajos mēnešos 4,8 miljoni tonnu
Vācu kapitāls vērš skatus uz Ventspili
Ventspils brīvostu apmeklēs Vācijas-Baltijas Tirdzniecības kameras biedri
Uzņēmumi Ventspils Brīvostā
SIA Ventspils Metināšanas Rūpnīca valdes loceklis Jevgēnijs Lapkovskis:
– Darboties Ventspilī ir daudz vieglāk nekā Rīgā — šeit ir mazāk birokrātisko šķēršļu, kā arī ļoti laba sadarbība ar Ventspils pašvaldību. Faktors, kas padara pilsētu unikālu, ir Ventspils spēja apvienot tūrismu un rūpniecību. Ziemeļkurzemes profesionālās izglītības kompetences centrs piedāvā jauniešiem apmācību programmas, kas ir tieši saistītas ar uzņēmuma darbības jomu, piemēram, metālapstrāde, elektronika, mašīnbūves tehnika un citas.
Froli Baltic valdes locekle Margret Fromme:
– Margret Fromme par Ventspils pilsētu: “Ventspils pilsētu pazīstam jau vairāk nekā 18 gadus. Šī pilsēta mums un Froli komandai ir kā pērle pie jūras. Ventspilnieki ir atvērti, iecietīgi, ieinteresēti un draudzīgi. Mūs vienmēr pārsteidz pilsētas ieguldījums jaunos sociālajos, kultūras un ekonomiskajos objektos un organizācijās. Katru reizi, kad šeit ierodamies, jūtam pozitīvo enerģiju un gūstam sajūtu, ka esam ciemos pie draugiem.”
Un par darbiniekiem: “Ir ne tikai slavējams vietējo darbinieku izglītības līmenis, bet arī tas, ka katrs no viņiem ir gatavs izglītoties, mācīties, apgūt nezināmo un, galvenais – ļaut sevi mācīt. Apmācības sadarbībā ar vācu kolēģiem notiek gan tepat uz vietas, gan Vācijā. Esam lepni par saviem darbiniekiem un gandarīti par to, cik godprātīgi un rūpīgi viņi dara savu darbu. Strādāt pie poliuretāna darbības iekārtas nevar iemācīties skolā. Tas jāapgūst uz vietas, produkcija mainās, līdz ar to arī darbiniekiem nepieciešamas jaunas prasmes un iemaņas.”












